Administrador de casos Dayton

Administrador de casos

Tiempo completo • Dayton
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Administrador de casos

| Departamento | Informes a | Estado FLSA | Preparado por | Aprobado por | Última modificación
| CUIDADO DE ACOGIDA | Director Ejecutivo | N/D | Director Ejecutivo | Junta Directiva | 2023-03-04
Resumen de trabajo
· Estos puestos participan en el desarrollo y coordinación del programa House of Hope, Inc. de Marie, trabajando principalmente con padres de crianza y familias adoptivas y niños en el programa de vida independiente. El puesto es responsable de capacitar, acoger/adoptar familias y enseñar habilidades para la vida independiente.

responsabilidades generales
  • Brindar servicios de capacitación directos a los clientes.
  • Entreviste a los jóvenes potenciales y determine la ubicación adecuada.
  • Jóvenes supervisados en la colocación y coordinación de recursos comunitarios.
  • Reunirse semanalmente con los jóvenes.
  • Orientación de la juventud
  • Desarrollo de objetivos de tratamiento.
  • Coordinar los servicios educativos, médicos, recreativos y de salud mental dentro de la comunidad según se considere apropiado.
  • Escribir informes de progreso mensuales basados en los objetivos del tratamiento a la agencia de referencia.
  • Completar informes de incidentes especiales para el Director Ejecutivo.
  • Brindar apoyo y orientación a los residentes a través del contacto semanal.
  • Completar cincuenta (50) horas de capacitación por año relacionadas con el desarrollo profesional.
  • Llevar un número de casos de 4 a 12 residentes.
  • Servicio como persona de intervención de crisis para su carga de casos y "de guardia" según lo asignado
  • Realiza otras funciones afines que le sean asignadas o solicitadas.
Cualificaciones laborales
  • Educación mínima: licenciatura o maestría
  • Experiencia mínima: 2 años Combinación de educación/experiencia como sustituto de la experiencia mínima
  • Campo mínimo de experiencia: trabajo social
  • Experiencia preferida: 2 o 3 años
  • Campo de especialización preferido: trabajo social en un entorno empresarial o industrial.
Habilidades
  • Resolución de problemas: identifica y resuelve los problemas de manera eficiente; Reúne y analiza información; Desarrolla soluciones; Usa la razón.
  • Comunicación Oral - Habla clara y persuasivamente; Escucha y obtiene aclaraciones cuando es necesario; Responde informativamente a las preguntas.
  • Gestión de proyectos: desarrolla planes de proyectos; Coordina proyectos; Comunica cambios y avances; Gestiona las actividades del equipo del proyecto.
  • Comunicación Escrita - Escribe clara y concisamente; Edita el trabajo; Varía el estilo de escritura para satisfacer necesidades específicas; Presenta datos de manera efectiva; Capaz de leer e interpretar información escrita.
  • Planificación/Organización: prioriza y planifica las actividades laborales; Usa el tiempo de manera eficiente; Planes para recursos adicionales; Establece metas y objetivos.
  • Liderazgo: inspira y motiva a otros a desempeñarse bien; Influye efectivamente en las acciones y opiniones de los demás; Acepta la retroalimentación de los demás.
Habilidades: Idioma
  • Habilidad para redactar informes y correspondencia comercial.
  • Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a las preguntas de los supervisores, clientes y el público en general.
Ambiente de trabajo
  • Puede estar expuesto a enfermedades infecciosas y/o agresión física por parte de los residentes.
  • Puede estar expuesto a situaciones estresantes.
  • Algunos viajes en auto
Compensación: $13.00 - $21.00 por hora




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